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　　企(qi)业(ye)精(jing)神(shen)：创(chuang)业、创(chuang)新、创(chuang)造
　　创(chuang)业(ye)——继(ji)续坚(jian)持艰(jian)苦(ku)创(chuang)业(ye)的精(jing)神(shen)；
　　创新——当企(qi)业完(wan)成(cheng)了原(yuan)始资本(ben)积累(lei)后，要实现新的跨越(yue)，光(guang)有(you)“苦(ku)干”不(bu)够(gou)，更要(yao)注(zhu)重(zhong)“巧(qiao)干(gan)”；
　　创造——企(qi)业必(bi)须(xu)为客(ke)户、为(wei)社(she)会创造(zao)价值才能(neng)立足(zu)，员工(gong)必须为(wei)企(qi)业创(chuang)造(zao)价(jia)值才能获(huo)得期望的(de)报(bao)酬和(he)待遇。

　　核心(xin)价(jia)值(zhi)观(guan)：诚信(xin)、尽(jin)责、技能、团队
　　诚(cheng)信——有(you)德无才要(yao)误事(shi)，有才(cai)无(wu)德(de)要坏(huai)事(shi)，有(you)德(de)有(you)才(cai)能成(cheng)事，诚(cheng)信(xin)胜于生命；
　　尽(jin)责(ze)——敬业(ye)才能(neng)成(cheng)就(jiu)事(shi)业，尽责(ze)才能(neng)赢得(de)尊严；
　　技(ji)能(neng)——源于对知(zhi)识的(de)不(bu)断(duan)追求，对经验的(de)不(bu)断积累；
　　团(tuan)队——是汇(hui)集(ji)全体员工的向(xiang)心力，凝(ning)聚力而产(chan)生(sheng)大(da)的(de)规(gui)模效(xiao)益。

　　经营(ying)理念：诚(cheng)信(xin)经营、不(bu)断(duan)进取(qu)、奉献(xian)社会
　　诚信(xin)经(jing)营(ying)——是(shi)企业(ye)的(de)立(li)足(zu)之本(ben)，发展(zhan)之源；
　　不(bu)断(duan)进取(qu)——与(yu)时俱(ju)进(jin)、追(zhui)求发展(zhan)；
　　奉(feng)献(xian)社会(hui)——为(wei)社会创(chuang)造和谐(xie)的生活(huo)空(kong)间。

　　质量方针(zhen)
　　“以(yi)信(xin)为本，共创(chuang)双(shuang)赢(ying)”
　　“品(pin)质(zhi)是(shi)我们(men)的命(ming)脉，好(hao)品(pin)质(zhi)是我(wo)们(men)永(yong)远必(bi)须要(yao)做到(dao)的(de)条件(jian)”
　　“为客(ke)户(hu)提供(gong)优(you)质(zhi)的(de)产(chan)品，精湛(zhan)的(de)技(ji)术(shu)支持(chi)及用(yong)心的服务(wu)”

　　销售(shou)理(li)念(nian)
　　坚(jian)持(chi)三信(xin)：自信、信(xin)任、信(xin)誉。
　　不(bu)断(duan)开发(fa)新(xin)产(chan)品(pin)，以(yi)新取胜，诚(cheng)信经(jing)营，在售后(hou)服(fu)务(wu)上做到及(ji)时、准确、高(gao)效(xiao)。
　　本着(zhe)对(dui)客户负(fu)责(ze)，对(dui)客(ke)户的(de)客(ke)户负(fu)责(ze)的(de)态(tai)度(du)处理销售中(zhong)的各(ge)类问题。

　　内部管理理(li)念：以(yi)人(ren)为本、鼓(gu)励(li)创(chuang)新(xin)。
　　公司(si)实(shi)行(xing)人性化管理(li)和(he)铁(tie)的纪(ji)律(lv)相结合(he)。在公司(si)内部(bu)形成(cheng)了(le)人文的(de)、高效(xiao)的、活跃的(de)、严谨(jin)的企(qi)业(ye)氛(fen)围。公司始(shi)终(zhong)坚持(chi)人(ren)才(cai)是(shi)企业(ye)的(de)根本(ben)，只(zhi)有(you)创新才(cai)能不断(duan)快(kuai)速(su)发展。
　　公司将以(yi)高品位的(de)设(she)计理念为指(zhi)导(dao)，一如(ru)既(ji)往(wang)地(di)追求(qiu)产品品质(zhi)，精(jing)益求精。